Según define Sánchez Gardey la diversidad es “una propiedad de los grupos de trabajo que mide la heterogeneidad de sus componentes en relación con una serie de características personales”. Algunas de estas características personales las…
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El feedback 360º ha sido una metodología de evaluación ampliamente utilizada durante años en muchas empresas y organizaciones. Pese a que, intuitivamente, puede resultar una herramienta especialmente adecuada para la evaluación de aquellos aspectos relacionados…