Una anécdota real: A final de año, un director de departamento convoca a una reunión a su equipo. El objetivo: recabar ideas nuevas sobre qué proyectos se pueden poner en marcha a lo largo del…
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Desde hace ya años se viene trabajando el plan de formación desde el análisis de los que nos dice la evaluación del desempeño anual, en ocasiones reforzado con feedback 360º o con Assessment Center. Si…
En Alan & Atkinson seguimos desarrollando fortalezas en personas con potencial. Actualmente estamos inmersos en un programa de desarrollo donde contribuimos a que los participantes den un paso más en la aplicación de aquellas competencias…
Es un placer para nosotros comunicar que Montse Martínez Valiñas se incorpora a Alan&Atkinson como Jefa de proyecto. Montse es Licenciada en Pedagogía y master en Programas de Intervención Psicológica por la Universidad Complutense de…
El próximo martes 16 de Junio celebraremos un nuevo encuentro Universidad empresa. En esta ocasión hemos organizado una mesa redonda con el nombre “Aprender en el puesto de trabajo, el 70 del 70:20:10”. Las diferentes…
Es habitual encontrarse con expertos que vaticinan cuales son los retos de los RR HH para los nuevos tiempos. En muchos casos se habla del posicionamiento de RR HH dentro de las organizaciones, de…
En los últimos tres meses, hemos trabajado con una compañía manufacturera en el diseño de planes de desarrollo para un grupo de técnicos especializados. Al inicio parecía un reto, pues al no tener conocimiento técnico…
Actualmente nos encontramos trabajando con un cliente un programa de Desarrollo de Líderes. Al inicio del proyecto, nos dimos a la tarea de evaluar el nivel de competencia de cada uno de los participantes con…
Es imprescindible entender que las personas necesitan tener una motivación para iniciar su desarrollo profesional, nosotros esperamos que todos ya la tengan. Pero, si recordamos nuestras razones cuando hicimos nuestra elección de carrera, seguramente pensamos…
Dentro de las muchas vueltas que se le da a la evaluación de potencial, esto es, a la capacidad de predecir si una persona podría asumir unas responsabilidades determinadas en un futuro con unas buenas…