Desarrollo


70:20:10
Nuestra metodología base es el 70:20:10
Práctica: Interacción: Teoría.
Trabajamos especialmente en el entorno de las competencias.

Programas formativos
Incluimos formación presencial y trabajo en el puesto de trabajo.
Ponemos especial énfasis en este último.
Nos apoyamos en herramientas digitales.

Diseño de planes de desarrollo
Especialmente dirigido a potenciales.
Diseñamos acciones, tiempos, realizamos el seguimiento y evaluación la progresión.

Diseño de acciones 70
Para trabajar en el puesto de trabajo diseñamos ejercicios que los participantes pueden trabajar de manera autónoma.

 Consultoría


Procesos

Diseño de procesos de RRHH.

Captación y fidelización del talento, selección, desarrollo modelos de liderazgo, clima laboral, compensación… Con un sentido integral.

Pequeña y mediana empresa

Trabajamos para empresas que quieren crecer apoyándose en el desarrollo de su capital humano. Nos adecuamos a las necesidades de cada organización haciendo trabajos artesanales.

Digitalización
Nos apoyamos en herramientas digitales para que los procesos tengan un soporte viable para tener la gestión más óptima y sostenible en el tiempo.

Medición
Creemos imprescindible que la gestión de personas tiene una repercusión directa en el rendimiento final de cada organización, por eso nuestros procesos están diseñados para poderlos medir. Potenciamos el análisis de datos con manera de gestionar el capital humano de las organizaciones

Evaluación


Assessment center presencial
Trabajamos con nuestra metodología adaptativo para una mayor profundización.

Assessment on line
Permite evaluar a distancia con un índice de fiabilidad muy alto.

Evaluación del potencial
Contamos con un modelo propio de evaluación del potencial.

Pruebas propias
Contamos con pruebas digitales y presenciales propias que incluimos en nuestros procesos o diseñamos a medida del cliente.

Evaluación del desempeño
Diseñamos herramientas de evaluación del desempeño, incluyendo la plataforma digital. Asimismo ponemos el sistema en marcha.

Feedback 360º
Diseñamos herramientas de feedback 360º o trabajamos con evaluaciones puntuales.