Entrevista basada en competencias
En el entorno de la gestión y evaluación de competencias la entrevista de competencias es una técnica esencial y básica. Se utiliza tanto en evaluaciones internas como en evaluaciones en procesos de selección.
Es el tipo de entrevista de evaluación que cuenta con un mayor nivel de fiabilidad y validez. Su metodología es sencilla y muy definida por una pautas concretas que ponemos a tu disposición en este curso.
Cómo es el taller.
- Grupo reducido: máximo 8 asistentes.
- Metodología práctica: Se trabajará con visionado de vídeos de entrevistas y con simulaciones (rol play).
- Utilizaremos un modelo de competencias propio con el que trabajaremos las entrevistas y la posterior codificación.
- El horario será de 9:30 a 18:00: Comeremos todos juntos sobre las 14H. (la comida está incluida en el precio
Contenidos
- Estructura y diseño
- Generación de preguntas
- Clasificación y evaluación final
- Indicadores de competencia
- Desarrollo y momentos críticos
¿A quién va dirigido?
Técnicos de RRHH, consultores o cualquier persona que realice labores de evaluación en la organización
¿Dónde y cuándo?
Jueves 26 de octubre en de 9:30 a 18:00 horas, en Utopic_US calle Duque de Rivas, 5. Madrid
¿Cuánto?
250 Euros.
Información e inscripciones en ALAN&ATKINSON. Tel. 91 025 24 61 / info@alanyatkinson.com
