Entrevista basada en competencias

Por octubre 4, 2017Talleres A&A

En el entorno de la gestión y evaluación de competencias la entrevista de competencias es una técnica esencial y básica. Se utiliza tanto en evaluaciones internas como en evaluaciones en procesos de selección.

Es el tipo de entrevista de evaluación que cuenta con un mayor nivel de fiabilidad y validez. Su metodología es sencilla y muy definida por una pautas concretas que ponemos a tu disposición en este curso.


Cómo es el taller.

  • Grupo reducido: máximo 8 asistentes.
  • Metodología práctica: Se trabajará con visionado de vídeos de entrevistas y con simulaciones (rol play).
  • Utilizaremos un modelo de competencias propio con el que trabajaremos las entrevistas y la posterior codificación.
  • El horario será de 9:30 a 18:00: Comeremos todos juntos sobre las 14H. (la comida está incluida en el precio

Contenidos

  • Estructura y diseño
  • Generación de preguntas
  • Clasificación y evaluación final
  • Indicadores de competencia
  • Desarrollo y momentos críticos

¿A quién va dirigido?

Técnicos de RRHH, consultores o cualquier persona que realice labores de evaluación en la organización

¿Dónde y cuándo?

Jueves 26 de octubre en  de 9:30 a 18:00 horas, en Utopic_US calle Duque de Rivas, 5. Madrid

¿Cuánto?

250 Euros.

 

Información e inscripciones en ALAN&ATKINSON. Tel. 91 025 24 61 / info@alanyatkinson.com

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