Nyuron obtiene el 1º Premio en el Concurso de POSTERS del II Congreso Prevencionar: Nyuron Synaptics
Nyuron , su división de prevención de riesgos laborales, obtuve el primero premio en el concurso de posters del II Congreso de Prevencionar. Nyuron tiene desarrollado un modelo predictivo de perfiles con un mayor riesgo…
Alan&Atkinson y Nyuron han presentado una herramienta de evaluación del potencial. Ambas organizaciones unen sus esfuerzos para lanzar esta herramienta al mercado. Nyuron cuenta con la tecnología y el modelo científico necesario para aplicar el…
Wocoexis y Alan&Atkinson han firmado un acuerdo según el cual Alan&Atkinson se convierte en distribuidor del test de evaluación de competencias de Wocoexis. Con este acuerdo Aloan&Atkinson contará a partir de ahora con una herramienta…
Rigor
En la realización de nuestro trabajo, utilizando metodologías contrastadas y cuidando la calidad en la ejecución.
Rendimiento
Nuestro objetivo prioritario es añadir valor a nuestros clientes y aumentar el rendimiento de personas y organizaciones.
Innovación
Buscamos la mejora continua, haciendo las cosas de manera diferente según cada necesidad.
Personas
Son el eje de nuestro trabajo, y porque el desarrollo integral de su potencial produce mejoras tanto a nivel personal como organizacional.
Cuando se intenta evaluar competencias con baterías de cuestionarios se tiende a establecer ponderaciones entre los resultados de los diferentes cuestionarios para calcular el valor de cada competencia. Se compone un perfil psicológico donde cada…
Las competencias por definición son comportamientos estructurados y estandarizados. La mejor manera para evaluar si una persona cuenta con dichos comportamientos es la observación. O bien directa de su jefe mientras trabaja (evaluación del desempeño),…
Hace unas semanas saltaba el escándalo a todos los medios de comunicación, directivos de una ONG habían cometido abusos sexuales durante sus trabajos en los países donde actuaban en nombre de la ONG que representaban….
Te ofrecemos está infografía con algunas preguntas que nos podemos hacer para determinar si una persona está motivada en desarrollar su carrera profesional. Dichas preguntas las podemos transformar en indicadores que deberemos medir con las…